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为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记关于加快培养卓越工程师、推动工程科技发展的重要论述，充分发挥科技社团在促进科技人才成长、提供决策支撑、服务创新驱动发展中的作用，根据江苏省工程师学会（以下简称“学会”）通知，现开展学会2026年度研究课题申报工作，具体如下：
一、研究方向
紧扣江苏“1650”产业体系、“51010”战略性新兴产业集群和“10+X”未来产业等发展需求，以服务工程师成长、推动产业高质量发展为目标，重点围绕以下方向开展：
（一）工程师队伍建设与成长发展研究
围绕卓越工程师、现场工程师、未来工程师等各类工程人才的成长规律与培养路径，重点包括：
1.产教融合、科教融汇背景下工程师培养模式创新（含“三证合一”、实践成果申请学位改革等）；
2.工程师评价机制改革与职业发展通道构建；
3.工程师国际交流合作与能力提升；
4.工程师精神培育与科学道德学风建设。
（二）关键技术突破与产业创新应用研究
聚焦江苏优势产业和未来产业，重点包括：
1.“1650”产业体系中传统产业数智化、绿色化转型关键技术与工程实践；
2.“51010”战略性新兴产业（先进制造、人工智能、生物医药、新能源、新材料、集成电路等）核心技术攻关与成果转化；
3.“10+X”未来产业（未来网络、量子科技、第三代半导体、氢能和新型储能、深海深地空天、具身智能、生物制造等）前沿技术探索与应用场景创新；
4.工程技术标准创新与科技成果转化机制研究。
（三）科技社团服务工程师成长的机制与实践研究
立足学会桥梁纽带作用和服务职能，重点包括：
1.科技社团服务工程师成长的路径与机制研究；
2.工程师继续教育与终身学习体系建设研究；
3.工程师权益保障与服务体系研究。
研究需强化实践导向，突出解决实际问题，提升成果转化实效。研究题目由申报人自拟。
二、申报条件
课题负责人条件如下：
（一）拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风廉洁，遵纪守法，具有良好学风，恪守科学道德；
（二）须为学会会员（非会员可办理入会手续）；
（三）具有相关领域中级及以上职称或博士学位；
（四）具有独立和组织开展研究的能力，能够承担实质性研究工作，具备一定的学术造诣，责任心强，能够组建胜任研究任务的团队；
（五）同一年度作为课题负责人限报课题1项，作为主要参与人（排名前3）参与课题不超过2项。
三、申报程序
申报人按要求填写《江苏省工程师学会研究课题申报书》（见附件），并于2026年10月14日（星期三）17:00前，将纸质申报书（一式三份）经学院审核、签字盖章后报送至苏州大学卓越工程师学院（本部蕴秀楼309室），同时将电子版申报材料发至sdzgy@suda.edu.cn。
四、立项程序
全校限报2项，每个学院限推荐1项。学校对申报材料将组织专家评审，并于研究生院网站公示，公示无异议后推荐上报江苏省工程师学会。
五、其他事项
1.课题研究起止时间：2026年11月30日至2027年9月30日。
2.课题结题时可提交研究报告、调研报告、决策咨询建议、学术论文或专著等研究成果。
3.获批课题学校将予以2万元经费资助，学会将全程提供专家指导、学术资源对接及相关支持服务。
4.课题申报咨询电话：孙老师 0512-65228556。
