海信集团华东大区2022校园招聘火热进行中

时间:2022-01-07 点击数:31

一、公司简介

海信集团成立于1969年,总部位于中国青岛,是国有独资企业。拥有海信电器(600060)和海信家电(000921)两家在沪、深、港三地的上市公司,持有海信(Hisense)、东芝电视(Toshiba)、Gorenje、科龙(Kelon)和容声(Ronshen)等多个商标。业务涵盖多媒体、家电、IT智能信息系统和现代服务业等多个领域。产品远销130多个国家和地区,并连续赞助了2016年欧洲杯、2018年世界杯和2020年欧洲杯等世界顶级体育赛事。海信拥14个工业园区,设有17个研发中心。海信集团全球员工8万余人。

二、招聘岗位

1、岗位需求:营销经理(储备);

2、招聘人数:30人。

三、招聘对象

1、2022届毕业生,本科及以上学历;

2、专业不限,电子类、管理类、营销类专业优先考虑;

3、乐观积极,善于沟通,喜欢挑战,抗压能力强;

4、喜欢市场营销类工作,能够适应出差和驻外工作。

四、岗位职责

1、负责渠道管理,实现销售任务、销售收入和回款等;

2、提升市场占有率,改善销售结构;

3、维护良好的商务关系,协助合作商调整合理的库存结构,实现销售目标;   

4、实现各阶段市场目标,组织实施市场活动,实现品牌宣传和销售提升;

5、按照终端管理要求,规范和提升品牌形象。负责终端导购人员的管理。

五、薪酬待遇

1、综合年薪10-15万,每年结合绩效调薪;

2、实现双休(部分岗位单双休)、年休假、定期体检、拓展旅游、五险一金、企业补贴、政府补贴(大学生就业补贴+人才安居补助)、节日福利、生日福利、结婚礼物、生育福利、子女升学假、儿童节假、交通补贴、话费补贴等。

六、晋升通道

1、晋升通道:业务经理储备—业务经理—产品经理—办事处经理—市场总监/大客户总监—分公司总经理/总部管理层—集团领导;

2、第1年:融入企业——融入企业和团队,掌握岗位工作技能,能够独立承担岗位工作,成为团队中的重要一员;

3、第2-3年:成长为骨干——与企业共同发展,在岗位上创造工作业绩,积累管理和业务经验,能够独挡一面;

4、第4-5年:晋升为管理者——带领团队助力企业发展,主管某一区域的整体市场运营工作;

5、第5年之后:提升成为领导者——统筹全局,引领企业发展。

七、面试流程

1、第一步:简历投递

(1)线上投递:扫描以下二维码投递;

(2)邮箱投递:hisensehdhr@hisense.com

2、第二步:线上素质测评

完成网申后邮箱会收到测评链接,请及时并认真完成。

3、第三步:完成线下三轮面试


HR通过电话形式通知线下面试时间和地点,面试形式:无领导小组讨论+专业面试+综合面试,不方便线上面试也可约线下面试。

4、第四步:签约

面试结束后一周内HR将以电话形式通知录用人员签约事宜,并发放电子offer。

简历投递邮箱:hisensehdhr@hisense.com 盖女士025-86990000-203

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