新城控股商业管理事业部新悦2020校园招聘

时间:2019-11-15 点击数:30


【新城控股简介】

新城控股集团1993年创立于江苏常州,现总部设于上海。经过26年的快速发展,新城控股集团已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团,2019年位列中国房地产行业第8位,目前总资产超人民币4000亿元。2001年,新城地产在上海证券交易所B股上市;2015年,新城控股集团在上海证券交易所A股上市,成为国内首家实现BA的民营房企,股票代码601155.SH2017年,新城控股集团实现销售额1264.72亿元,实现千亿战略目标;2018年,新城控股集团入选新华社民族品牌工程,携手国家级信息传播和智库服务平台,实现民族品牌的世界级传播,共同打造中国品牌的新名片。2019年上半年累计合同销售金额1224.18亿元,比上年同期增长28.44%,累计销售面积约1049.52万平方米,比上年同期增长35.5%,新城控股集团上半年房地产合同销售金额行业排名第8位。新城控股集团坚持以上海为中枢,长三角为核心,向珠三角、环渤海和中西部扩张的“1+3”战略布局,目前新城控股集团已进入中国111个大中城市,包括上海、天津、重庆、杭州、南京、苏州、青岛、西安、成都、长春、常州等,开发中或已完成项目超过500个。

【商业管理事业部简介】

新城控股旗下商业管理事业部负责所有吾悦广场运营与管理,几千人专业运营团队,统筹管理综合体规划、建设、招商、推广、运营;始终坚持持有高比率商业,与国际国内一线品牌商家合纵连横,为消费者持久维护高水准商业体验。

2012年 “吾悦”商业地产品牌诞生。

2014年,集团升级商业战略,体验式商业旗舰品牌“吾悦”系发展全面提速。

2016年,青岛、诸暨项目商业管理输出协议签订,成功实现新城商业管理模式首次输出。

截止20199月上旬,集团在全国98个城市,有120座吾悦系列广场已开业或正在建造。

【新悦简介】

“新悦”是商管事业部特有校招品牌,将专注于商管公司核心业务岗位后备管理人才的甄选与培养。通过动力营、专业集训、轮岗、带教及HR成长跟踪等动作,全面落实新悦人才培养工作。

新悦培养规划

Ø文化融入培训:企业文化、商业流程、职业习惯养成等;

Ø专业赋能培养:业务知识、岗位技能、团队管理等专项赋能培训;

Ø交流互动机制:定期访谈、座谈会、交流会;

Ø专人带教机制:每人配备带教人,制定明确带教计划,落地践行一对一带教机制;

Ø高潜拔优培养:发现高潜新悦,指定高能级人员带教,助力高潜新悦加速出苗;

ØHR定向跟踪:总部行政人事部月度跟踪新悦实际状况,发现问题,协助改善,助力成长。


【招聘需求】

招聘岗位:

招商部-招商管理:负责购物中心各类品牌商户引进。

营运部-营运管理:负责购物中心各类品牌商户管理。

企划部-企划管理:负责购物中心各类大型活动策划及推广。

工程部-工程管理:负责购物中心工程条件保障及各类硬件设备维护。

财务部-财务管理:负责购物中心财务工作开展。

商业发展中心-投资研究:负责购物中心获取过程中调研、立项判断及可行性研究工作。

商业发展中心-投资拓展:负责购物中心轻资产拓展。

商业发展中心-商业设计:负责购物中心建筑、主题街区、一店一色等设计。

行政人事部部-人力资源管理:负责购物中心人力资源工作开展。

工作地点:全国

【简历投递】

简历投递邮箱:xuling2@xincheng.com

  

新悦校园招聘组